《中共长春市九台区委、竞彩足球365关于全面促进服务业加快发展的实施意见》，针对人才引进培养和发展人力资源服务业提出了一系列政策措施，这将成为促进全区民营经济发展，营造更加浓厚的“双创”氛围、打造创业热土的“新动能”。
关键词：人力资源服务业
政策要点：放宽中外合资人才中介服务市场准入，在我区设立中外合资人才中介机构，外方投资者可拥有不超过70%的股权。对新设或迁入我区的人力资源服务机构总部、区域总部购买、自建自用办公用房给予补助。
政策解读：为鼓励和吸引更多的人力资源服务机构来我区创业发展，加快形成外来企业与本土企业竞相发展、相得益彰的良好态势，我区在政策中明确，对新设或迁入我区的人力资源服务机构总部、区域总部购买、自建自用办公用房的，经报市政府审核认定，在取得房屋产权证后，给予一次性补助，补助标准为200元/平方米，最高补助额不超过200万元，自用未满3年的不得转让出售和出租，补助资金由长春市和九台区各承担50%；对租赁自用办公用房符合条件的机构，租赁2年以上的，连续2年按每月20元/平方米的标准进行补贴，年度最高补助金额不超过100万元，所需资金由长春市和九台区各承担50%。
关键词：人力资源产业园
政策要点：支持人力资源服务业企业集聚发展。投资建设人力资源服务业产业园（区）的企业，根据其建筑面积、入驻企业、园区层次给予建设法人单位补助，对被新批准认定为国家级、省级、市级人力资源服务产业园的，对建设法人单位（或经营管理法人单位）分别给予一次性100万元、80万元、50万元的投资补助。
政策解读：为实现人力资源产业快速发展，九台区在人力资源产业园（区）建设方面出台了一系列创新举措和优惠政策。例如，投资建设人力资源服务业产业园（区）的企业，新建单体地上规划建筑面积1万平方米以上，且建成后建设法人单位自持物业比例达地上建筑面积50%以上、入驻创新创业企业50家以上，其中人力资源服务机构5家以上，经区政府和长春市相关部门共同审核认定后，每年对符合扶持标准的建设法人单位给予运营补助（或贷款贴息）100万元，所需资金由长春市和九台区各承担50%；对利用现有地上建筑面积5000平方米以上老旧商务楼宇和存量用房，转型为人力资源服务业企业产业园的，给予经营管理单位一次性200万元投资补贴（或贷款贴息）。
